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负责会务的同事突然休假，我又又补缺口了。
上一次干这个的两天，就是怀疑人生的两天。这次果然也没出我的预料。作为枢纽的中间节点，接到的信息是最多的。如果是专职干这个可能也还能逐渐适应，关键是，除了被这个临时抓壮丁的工作轰炸，自己份内的也一个不落。
我能感受到自己的头是昏的，情绪更是无法平复，能量也是down到谷底。一种本能的反应模式自动启动，想逃避，想离开，脱口而出的抱怨，每一个细小的不顺利都在成为压死骆驼的一根根稻草。正常的生活都无法顾及，接不了孩子们，也无法在面对孩子们的时候精力满满。
我不断地跳出自己观察自己，想搞清楚这项工作最困扰我的地方在哪里。找啊找啊，终于找到了：悬而未决的状态，这是我最不能忍受的。等待的过程，总是漫长无比。无法预测领导们什么时候会看到消息，并且大发慈悲给出明确指示。
悬而未决、被动，而与此同时，不断地增加新的悬而未决的事项，每一项工作都是待确认，待最后确定。在一个会议顺利完结之前，都不能说松一口气。
我最偏爱的，是能够让我充分发挥执行力，得到指令，立马冲锋陷阵的工作。而不是类似这种，在沟通和等待当中，消耗精力，不断地消磨耐心的工作。
可是我仍然发现这其中有一些是我没有思考到的点，为什么之前的同事看起来云淡风轻，她到底有什么秘诀呢？除了干的年限久了，跟领导们熟悉了，跟各单位各部门也都熟悉了之外，还有什么别的点，可以助力她看起来很轻松适应的呢？
是不是就是课题分离，将任务悬置，分清轻重缓急，而不是总想着迅速把手里接到的活全部干完，等等等等？
轻重缓急，任务悬置，不管是哪一项都需要修心。心态才是职场里的立身之本。
想想积极的方面吧。如果真的能够做到在这样的枢纽部门驾轻就熟，那往后，还有什么可怕的呢？
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