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前两天和一个老同事一起吃烧烤，老同事一扎啤酒下肚说，我目前很烦恼，日子很难过，快撑不下去了。
我就问，你有什么烦恼？
他就说，之前吧，一直跟着领导干的好好的，可今年，公司又来了一个更大的领导，是在他的领导的上面。然后，这个大领导来了之后，他就有点被双线领导的意思，夹在两人中间特别难受，每天被挤压，如履薄冰，基本已经到了快搞不下去要走人的地步。
我一听，觉得也是挺难受的。
这位老同事说，还是以前好，以前我们那时候一起上班的时候，那是真快乐啊！
我就说，你而今赚多少，以前工资又是多少？
他说，而今现金加股票一年100个左右，以前一个月工资8000。
我说，那不就完了，这就是你烦恼的根源。
以前，你是小弟，只是一个小屁孩，每天蹦蹦跳跳，快快乐乐，嘻嘻哈哈，干着工作，属于人畜无害，所以，你当然快乐。你没有权位，同僚不会嫉妒和挤兑你。你拿的工资也不高，老板也不可能对你有太高的要求，所以也不可能天天给你那么大的压力。所以，你当然快乐。
可是现在不一样了，你职位上去了，待遇上去了，情况就发生了变化。你的领导防着你，因为怕你有一天你骑到他的头上去。你的同僚嫉妒你，要挤兑你，希望在竞争中把你干掉。你的下属也可能各怀鬼胎，心想有朝一日可以越级参你一本，一举把你扳倒，他当反骨仔好上位。所以，你说你现在能快乐吗？
尤其是，一个人，不管你是在体制内，还是体制外，你的职位和待遇越往上走，你的压力当然越大，烦恼当然也越多。就以打工举例，当你工资足够高的时候，也是你压力最大的时候。因为，你要换位思考，你的老板，养那么多人，给那么多人开工资，尤其给你这样的人开如此高的工资，他的压力是很大的，他是每天晚上睡不着觉的。那么，他晚上睡不着觉，他会让你睡得着觉？不可能的。拿几千块的小虾米他懒得管，一年开一百万的人，他绝对也不会让你好过。
我这么说，这个老同事也就释然，就打起了哈哈，说，看来，这是成长的烦恼啊！
是的，我们所有烦恼的根源，都源于成长。你如果不成长，你永远处于童年阶段，你当然就没有烦恼，到60岁你还可以过自己的儿童节。但如果你要成长，那必然要承受越来越多的烦恼，这是成长的代价。
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